TOURNÉE MANUFACTURIÈRE: DES CENTAINES DE MILLIONS DE DOLLARS LAISSÉS SUR LA TABLE EN MONTÉRÉGIE, FAUTE DE TRAVAILLEURS

MONTÉRÉGIE, LE 4 JUIN 2021

Dans le cadre de sa vaste tournée virtuelle de consultation régionale concernant la pénurie de main-d’œuvre, Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) a rencontré ce matin plus d’une trentaine d’entreprises manufacturières de la Montérégie. Le constat est clair : des centaines de millions de dollars sont laissés sur la table en Montérégie, car il manque de travailleurs dans les entreprises manufacturières.

« On assiste à une tempête parfaite où les entreprises manufacturières sont, du même coup, confrontées à des enjeux d’approvisionnement en raison de la pandémie et à une pénurie de travailleurs. Les entreprises sentent que le gouvernement les laisse tomber sur cette question. Les délais de livraison s’allongent chez certaines entreprises, faute de travailleurs, ce qui a un impact direct sur leur compétitivité. Elles perdent ainsi des clients au profit d’entreprises situées ailleurs dans le monde. Des projets d’agrandissement sont repoussés et des investissements sont mis sur la glace. Il y a une urgence d’agir pour assurer la vitalité et la compétitivité du secteur manufacturier de la Montérégie », affirme Véronique Proulx, présidente-directrice générale de MEQ.

La Montérégie est une région industrielle forte du Québec. Selon le Portrait manufacturier des régions du Québec, en 2019, il y avait 104 300 emplois manufacturiers en Montérégie et 2 529 établissements manufacturiers. Les entreprises manufacturières se sentent laissés à elles-mêmes et demandent que le gouvernement joue pleinement son rôle pour pallier cette pénurie de main-d’œuvre.

Les manufacturiers de la Montérégie mobilisés pour trouver des solutions

Les manufacturiers de la Montérégie ont proposé des solutions pour pallier à la pénurie de main-d’œuvre dans leur secteur dont :

• Valoriser le secteur manufacturier et mieux faire connaitre le secteur aux jeunes

  Il a été question de mieux faire connaitre le secteur manufacturier afin de démystifier ce qui se fait dans les entreprises et réussir à déconstruire les préjugés. Il faut ainsi valoriser, par différents moyens, les emplois manufacturiers notamment auprès des jeunes, mais également de leurs parents et des milieux scolaires. Une meilleure communication entre le réseau de l’éducation et les entreprises est nécessaire.

• Hausser les seuils d’immigration

  L’importance d’augmenter les seuils d’immigration économique a été soulevée. Il faut toutefois s’assurer que ces personnes immigrantes puissent répondre aux besoins réels du marché du travail.

• Assouplissements des règles en matière d’immigration temporaire pour mieux répondre aux besoins des entreprises

  Les entreprises présentes ont dénoncé toute la complexité et la lourdeur administrative du programme des travailleurs étrangers temporaires. Il a été suggéré de simplifier ce programme, de réduire les délais et de modifier la limite de 10% par usine imposée aux employeurs quant au pourcentage de travailleurs étrangers temporaires qu’ils peuvent embaucher au sein de leur effectif.

• Mieux retenir les gens en région

  Plusieurs entreprises organisent des navettes faisant les allers-retours entre Montréal et leur entreprise. Il faut s’assurer de mieux retenir les gens dans la région. Pour cela, il faut une concertation forte du milieu et une offre de services intéressante en matière de services de garde, d’infrastructures scolaires, etc.

Rappelons que la tournée de MEQ, qui s’effectuera dans une dizaine de régions québécoises, permettra de dresser un portrait réel de la pénurie de main-d’œuvre des manufacturiers. MEQ rencontrera également des intervenants économiques et partenaires en employabilité en vue de proposer, au terme de cette vaste tournée de consultation régionale, des solutions et recommandations aux enjeux de main-d’œuvre spécifiques au secteur manufacturier.

« Le gouvernement du Québec souhaite avoir plus de produits fabriqués au Québec et c’est une bonne nouvelle! Toutefois, si l’on veut fabriquer davantage ici, il faut s’assurer de donner les outils nécessaires aux entreprises manufacturières afin qu’elles puissent augmenter leur productivité et les rendre plus compétitives. Pour y parvenir, le gouvernement doit prioriser des actions spécifiques à notre secteur notamment en nous donnant accès aux travailleurs dont nous avons tant besoin », note Mme Proulx.