Développement des compétences de la main-d’œuvre — MEC

Développement des compétences de la main-d’œuvre

MONTRÉAL, 26 JANVIER 2017

Manufacturiers et Exportateurs du Québec est fier de s’associer à Développement Économique Saint-Laurent et HumEng pour soutenir le développement des compétences de la main-d’œuvre.

Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) est fier d’annoncer un partenariat d’affaires avec Développement Économique Saint-Laurent (DESTL) et HumEng International en vue d’offrir aux manufacturiers de l’Ouest de l’Île de Montréal un nouveau programme de formation.

« Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qualifiée et de concurrence internationale accrue, il devient impératif que nos manufacturiers puissent maximiser leurs efforts de formation et obtenir le meilleur retour sur investissement possible », précise Éric Tétrault, président du MEQ.

« Le capital humain étant au cœur de la performance industrielle, l’entreprise doit bien identifier les compétences clés ainsi que les compétences les plus recherchées pour entreprendre un virage vers l’industrie 4.0, ajoute Josée Chiasson, directrice de DESTL. Elle

«Améliorer la productivité et la performance de la main-d’œuvre par des apprentissages ciblés et standardisés est essentiel à la pérennité des emplois du secteur, précise Marc Labrie, président de HumEng, nous sommes fiers de pouvoir contribuer au succès des entreprises québécoises. »

Ce programme de formation permettra aux manufacturiers de structurer leurs activités de formation afin d’optimiser les résultats et le rendement de leurs investissements. D’une durée de 90 heures,  le programme de formation mixte forme et accompagne les gestionnaires des ressources humaines des entreprises manufacturières. Il est possible grâce à une aide financière de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

 

À PROPOS DE DESTL
Depuis près de 30 ans, Développement économique Saint-Laurent soutient les entreprises laurentiennes, qui composent un des principaux moteurs économiques du Québec. Son approche intégrée pour un développement économique performant comprend également une expertise en exportation ainsi qu’en développement et en transport durables.

 

À PROPOS DE HUMENG
Depuis 25 ans, HumEng aide les entreprises à maximiser les impacts de leurs investissements en formation. Plus de 300 projets ont été réalisés tant au Canada qu’aux États-Unis, où l’École sans murs (www.schoolwithoutwalls.info) pour l’industrie des pâtes et papiers a pu être créée, en collaboration avec les plus grands fournisseurs de l’industrie. C’est actuellement la stratégie de formation la plus complète et efficace pour les opérateurs et techniciens de l’industrie.

Que fait-on pour vous aider?

MEQ est le leader pour vous aider à relever vos défis en matière de main-d’œuvre qualifiée, d’innovation et d’exportation. Nous discutons de ces enjeux avec les autorités compétentes et les gouvernements afin de trouver des solutions. Nous offrons du support personnalisé, un calendrier riche en événements et du réseautage entre dirigeants. Nous sommes aussi les plus influents sur la place publique, les tribunes et les médias. Et nous en discutons avec vous, lors de l’une de nos nombreuses visites en usine pour prendre le pouls.

 

MEQ discute aussi avec les gouvernements des questions reliées à la fiscalité et à la réglementation, afin d’avoir un environnement d’affaires plus concurrentiel au Québec. Forts de plus de 1100 membres, nous sommes les seuls à agir à la grandeur du pays grâce à notre composante nationale Canadian Manufacturers and Exporters.

 

MEQ contribue à votre croissance. Nous sommes une valeur ajoutée dans votre plan d’affaires.

Source et informations

Véronique Proulx,
Vice-Présidente Affaires corporatives et stratégie
514-222-8204
veronique.proulx@meq.ca