TOURNÉE MANUFACTURIÈRE : LES MANUFACTURIERS DE LA CAPITALE-NATIONALE SONT PRÊTS À AUGMENTER LEUR PRODUCTION, MAIS IL LEUR MANQUE DES TRAVAILLEURS

QUÉBEC, LE 28 MAI 2021

Dans le cadre de sa vaste tournée virtuelle de consultation régionale concernant la pénurie de main-d’œuvre, Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) a rencontré ce matin les entreprises manufacturières de la région de la Capitale-Nationale. Le constat est clair : les manufacturiers de la Capitale-Nationale sont prêts à augmenter leur production, mais il leur manque des travailleurs.

« Cette rencontre de consultation a permis de mettre en lumière les impacts concrets de cette pénurie pour les entreprises manufacturières de la région de la Capitale-Nationale. Plusieurs ont pris le virage de la robotisation et de l’automatisation, mais elles constatent que c’est de plus en plus complexe de trouver les personnes ayant les qualifications pour opérer et assurer la maintenance de ces équipements. Certaines ont mentionné qu’elles pourraient facilement doubler leur chiffre d’affaires, si elles trouvaient les travailleurs nécessaires. D’autres ont dû délocaliser une partie de leurs activités aux États-Unis où elles avaient accès à un plus grand bassin de travailleurs et c’est ce qui leur permet maintenant de maintenir la cadence », affirme Véronique Proulx, présidente-directrice générale de MEQ.

Les manufacturiers de la Capitale-Nationale mobilisés pour trouver des solutions

Les manufacturiers de la région de la Capitale-Nationale ont proposé des solutions pour pallier à la pénurie de main-d’œuvre dans leur secteur dont :

– Assouplissements des règles en matière d’immigration temporaire
Les entreprises présentes ont mis de l’avant toute la complexité et la lourdeur administrative du programme des travailleurs étrangers temporaires. Il a été suggéré de simplifier ce programme, réduire les délais et modifier la limite de 10% par usine de manière à être plus agile pour répondre aux besoins des manufacturiers et assurer plus de prévisibilité pour les entreprises.

– Augmenter les seuils d’immigration permanente
L’importance d’augmenter les seuils d’immigration économique a été soulevée. Il faut toutefois s’assurer que ces personnes immigrantes puissent répondre aux besoins du marché du travail.

– Faire connaitre le secteur manufacturier
Lors de cette rencontre, il a été question de mieux faire connaitre le secteur manufacturier afin de démystifier ce qui se fait dans ces entreprises et déconstruire les préjugés. Cela permettrait également d’assurer une plus grande visibilité du secteur et, du même coup, d’attirer des travailleurs.

– Faire entrer les jeunes le plus tôt possible en usine et favoriser la formation en entreprise
Les entreprises manufacturières présentes ont mis de l’avant l’importance de raccourcir certains programmes d’étude, de favoriser l’alternance travail-étude et d’encourager davantage les stages en entreprise afin de s’assurer que les jeunes puissent entrer en usine le plus rapidement possible. Ces actions renforcées permettraient notamment aux jeunes de bien comprendre la réalité en entreprise tout en ayant accès à des équipements collés à la réalité. Les formations duales et les programmes de formations de courte durée (COUD) pourraient donc être privilégiés.

Rappelons que la tournée de MEQ, qui s’effectuera dans une dizaine de régions québécoises, permettra de dresser un portrait réel de la pénurie de main-d’œuvre des manufacturiers. MEQ rencontrera également des intervenants économiques et partenaires en employabilité en vue de proposer, au terme de cette vaste tournée de consultation régionale, des solutions et recommandations aux enjeux de main-d’œuvre spécifiques au secteur manufacturier.

« Le gouvernement du Québec souhaite avoir plus de produits fabriqués au Québec et c’est une bonne nouvelle! Toutefois, si l’on veut fabriquer davantage ici, il faut s’assurer de donner les outils nécessaires aux entreprises manufacturières afin qu’elles puissent augmenter leur productivité et les rendre plus compétitives. Pour y parvenir, le gouvernement doit prioriser des actions spécifiques à notre secteur notamment en nous donnant accès aux travailleurs dont nous avons tant besoin », note Mme Proulx.