À venir
Performance et transformation durable: capitaliser sur une culture basée les forces
Réseaux: Chef de projet, Ressouces humaines & Supervision et leadership
Sujet:
Explorez avec nous comment avoir des gestionnaires formés et compétent et une culture axée sur les forces peut soutenir la performance d’une organisation et la transformer. Littéralement.
A propos:
Umano Médical est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de lits médicaux et de matelas thérapeutiques. Ce fleuron 100 % québécois a connu une croissance fulgurante ces dernières années. Cette réussite repose en grande partie sur l’adoption d’une culture forte, et un investissement stratégique dans le développement de leurs gestionnaires, devenus les véritables moteurs de la transformation.
Découvrez avec nous comment Umano Médical a su catalyser ce changement en plaçant leur culture et le leadership éclairé de ses gestionnaires au cœur de sa performance durable.
Présentateurs :
- Caroline Beaudet, Directrice développement humain et organisationnel chez Umano Medical
- Jeason Cliche, Directeur production chez Umano Medical
- Renee-Claude Paris, CRHA, ACC, CTPC, Cofondatrice et Présidente, SISMIK Culture d’impact
- Marie-Hélène Langlois, CRHA, Associée et Cheffe de pratique Leadership durable, SISMIK Culture d’impact
*Événement en ligne. Réservé aux entreprises manufacturières.
4 décembre | 12h00 – 13h00