Le recrutement en contexte de diversité culturelle

Dans le cadre du Projet de recrutement et d’intégration des immigrants dans le secteur manufacturier, MEQ propose aux entreprises participantes une série de 4 ateliers consacrés aux grands enjeux de l’inclusion et de la gestion de la diversité.

Le 1er de ces ateliers portera sur le recrutement en contexte de diversité culturelle. Il sera animé par Anne Martin, PDG de IDL Experts Conseils.

Objectif: actualiser les pratiques de dotation pour favoriser l’embauche de travailleurs issus de l’immigration et reflétant la diversité culturelle de la main d’œuvre au Québec.

Places limitées. La priorité sera offerte aux entreprises participantes du Projet de recrutement et d’intégration des immigrants dans le secteur manufacturier.